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如何减少工厂浪费, 是一个很关键的问题对于TPS的理解与应用,现有如下的总结来给大家一个框架2 }; X' {# t1 _# h* B
' M& k" r6 O; @; J& T
一、前言
3 L8 }; n! [0 x+ j( V7 Y: ~& y0 \, z8 y1 E( O+ i
浪费愈多,公司愈无法赚钱;. R* C! C4 K [
) i+ W0 p; i9 F! h z- b2 T减少浪费愈多,对公司愈有利;
: T6 V1 n- a W: [6 X0 T2 ^4 \+ W: i, ^5 Y2 x) S" M
二、为何要减少工厂浪费?
; K6 ?9 p' O7 _: Y6 z# T6 P- z/ C( d/ E) |
1、 让员工养成节俭的习惯,是一种美德;
( H9 _) c! @# Y$ m: L7 w+ G% b! r6 E0 x; }( q0 x2 k
2、 可降低制造成本,提高产品竞争力,只有降低成本 ,才能产生利益;
% c: B$ I8 y4 d9 R( E5 U1 D' ]! j3 V; q- T
3、 充分利用资源,强化管理干部机能;- E m' v+ ?5 m7 [$ `
: O( d' m+ h, f7 q4 r7 P- x
三、工厂浪费的主要原因及对策1 r# w0 t3 y1 d6 V
& b! F3 f: e. V) S3 {1、观念问题
: c0 j& V" F2 B% U: t% b3 a5 K3 V" i+ M6 r1 L
(1) 经营层不重视
8 Q' s/ A6 l2 ]$ q6 |
# B9 H6 w9 u% N9 W \! I 对策:经营层适时宣导重视
9 ] \2 p8 [- I, J( V$ ], ?& {2 o7 D4 Q. ?! L5 Y! v' {5 E
(2) 管理干部能力不够
& K: w& K1 c& m' p" a
! X | j; r* C4 F% s4 ` 对策:强化基层管理干部能力
5 z/ v' }, R% o2 m4 U5 O6 z5 J; n
2 i9 z/ }, ]& w, `" }(3) 员工没有“节俭”的观念
+ C' m+ x7 y4 j( \+ @ \
7 r+ H0 E4 q/ q3 B 对策:灌输员工“节俭”的理念 # G/ l) X$ E/ V/ w" Q
2 s# w& a$ p! G; |# t' i& [(4) 员工潜能尚激发4 f; J9 F; u" f/ l6 l
& V% f# o7 L; `# @# y4 m
对策:激发员工潜能4 A$ q. Y4 a! w2 A1 @, h
& ?2 |0 C3 ]4 \) f( x7 g; @: j* c9 T, X2、管理问题9 X, r8 h9 R$ i" J q
6 U* H. L6 Z% ]7 e4 H
(1) 生产过剩使制程中堆积大量制品,造成人员浪费,资金积压 1D_M_pTe__
; D* [2 O4 A [ 对策:a重新整顿和安排生产线 _, y/ I6 k# A/ K* }6 p8 o9 W
2 H* w; h$ P7 R+ h* e$ B
b只生产必要的量,使物流顺畅
K, ^% T" X2 x$ ^* p( ~ q
z. K* [6 r; U; J$ x(2) 加工不顺
2 d1 O" }6 V' Q1 I0 ]3 ?3 i' D: j
' F1 {6 ~) U& Q+ n 因治具不良,使物品无法定位,须用手接住才能加工+ ^' }: O3 o& R' f2 Z3 I
/ x5 c) n! {( I0 N: I 对策:改善治具,订定加工标准,使现场人员彻底执行
3 G# {! |8 A% ?) k( W5 p" r& h' L) o6 y, J8 ?
(3) 动作浪费8 K( E, c o, A/ ?
9 f2 c: S! k3 ^; O 各种动作不合乎“动作经济原则”
5 P4 _- x, t/ ~7 h( c, p1 k6 @7 i1 B1 q# n( I. U( u& W5 F
对策:充分考虑动作的经济性经过彻底的工作改正 >
) U" o! P4 z/ E: a3 q
& v% p* C3 P' u4 D(4) 制造不良
. D, {+ Q( v3 G3 ^, n8 W1 C7 k2 l/ V5 F2 B8 c6 B. h
不良品必须重修,增加已发生的人力、物力
+ L! h1 B8 C0 l5 o+ V2 c2 g: ] @# I& N
对策:减少不良品,提高生产力+ q4 ` L: y9 p* q& J* O& X9 X
( y: S3 ^0 T" }" z/ q# P(5) 待工待料5 m$ f7 ^; u* s3 L# u' q! Y1 K. l+ C4 e
: o0 a$ a0 r& ^* q; Z6 `& s 机器自动加工时,人员闲置或前制程无法衔接,使得人与机器都闲下来
& d7 m0 ]4 G) M( C) ]/ S
% d6 @" d! o7 d* V8 Z( @ v 对策:a使机器变成自动化
9 j! \+ ^% ~& }' r/ V9 Q4 e1 C
( u) U+ f7 t' t# Z9 @ b一人多机或一人多工程
" m* A4 K% }# W$ g. a2 }$ p* }% e7 n$ T$ M' N
(6) 搬运浪费
: ]4 A; b$ e5 o4 h4 C0 p+ P
9 D9 F+ B* T! z- | 反复的重新堆置或移动
3 z! K( B6 l) c. g: L* N
7 q- R; D* L* }/ v0 r1 m- y 对策:a采流水式生产线
$ v) `1 N; Z8 x
% Z3 K/ l9 W2 F5 u7 z: b/ Y7 r b搬运栈板改成台车$ r0 i( L; g3 p6 U2 C) ]9 R
' N" R$ t* E6 y0 [3 m/ I* v; W0 K
c运用输送带 |
* U8 M. B" _- S/ }! f
0 L3 U( L2 ^; p I(7) 库存浪费 2 E( J. @, C5 P: Q: r7 V
- d$ I c. J( c z2 x4 r
减少零件,在制品完成品的堆积,减少库存,增加资本周转率,提高利润 zEHn&Jc_}1 4 S a, n, [4 t: P+ w& |
对策:a目标“零库存”
# H3 s( R# `0 x' F( o5 N1 h, a
b实施“快速换模”、“小批量生产”“流程化U型生产的机器配置”
% |/ r2 n0 @: p6 i5 T
, b5 M0 K9 C/ k$ F _/ m- O9 C2 J四、减少浪费的具体做法
1 N+ C. E$ }. s
1 A- u% ], E1 _( w- F- W5 O1、物料搬运* i3 n3 s. J! ?+ p9 ~
3 \" u. w$ g$ c4 p" h K(1) 必要的工具,物料放置离手最近处 _( z \% L( a# F/ E0 ^* R
& T6 z7 }: w2 R9 z$ [(2) 工件之搬运作业保持水平
7 w2 \# C! ?- m% x8 V m+ ?7 z' F' ^# W
(3) 台车小型化- a& c, @/ n1 M+ C8 W
% a I: ]0 x, Y# r3 k) v+ F(4) 消除弯腰、转身搬运之作业
1 d+ Q% i: m: I# Y$ j5 ?! [' u; H
2、改善layout
3 v% `1 w$ A9 x: n6 t1 P/ z8 s+ `: @$ z7 X- y4 Y9 J
(1) 物流保持顺畅
6 D/ E _0 }( J# l' E7 S S% s% b
(2) 减少搬运浪费0 N9 K4 ]& o6 x; s" u9 h" Z$ ^! _
4 [) k$ I5 P+ v( R+ O(3) 运用机器搬运:自动化的应用(空压、油压)
% m" P8 ?5 V; b% x3 F* N7 p5 ?1 w) B" p( j/ c) s
3、流程化作业! |9 X' p0 ~' Q
6 }9 W' Y6 n+ x9 n
(1) 二工程(人)以上要分站分工$ ^0 a8 M6 \% M; k3 H. y. f) z2 N
3 L7 K3 m8 _1 X7 m+ d, b( U6 |( b/ j(2) 分工要直接连续作业,不能半成品堆放
$ E8 d0 R! _' A4 }0 l8 Q& }
" T+ \6 B: [0 C6 F5 ?6 t& c(3) 考虑生产线之平衡
- ~! j" Q- U% W, B! f* R: p+ K( V4 L6 H4 W" j: o
4、组立线规划 ' t# a& \$ ]; y9 j/ S8 J9 [ ~1 x/ \
6 Y/ }& G* _$ K' e2 Q6 r(1) 产能计算:先求单一作业时间
4 ~$ t1 {! U: M" ?! K! u s6 l
! n7 D3 o( I) K: o5 P" f/ w u. m(2) 降低半成品:一个流(one piece flow)的概念
$ J4 I2 c, h' ], b( K4 ~$ Y' @2 M i6 x8 Z: |% @5 M
(3) 生产同步化:消除等待时间
9 U) D9 H6 c; ~* b% x2 x: E3 V: [# W8 |5 v
(4) 生产线定员制:多能工训练8 _* A- B# v) N& Q6 a( k/ J3 a/ r
. j; g& q: |9 G, B' j
5、善用动作经济原则
- l/ A6 ?6 R& r5 W8 ~" t# {1 O) p/ r) Y; v6 c5 A( ?- y2 i' h
(1) 动作必须是生产性的' @0 x- p3 X- w( `3 i. \! F
; Y7 V5 _ T/ L. y
(2) 动作应圆滑而有节奏 : `! j# p A; u& s
8 ^ k( L# M- K b0 n P
(3) 动作应力求简单; {: _% [. E6 g' V6 }
( r& H: K/ |& W- b' Y2 B- m(4) 工作应力求舒适
+ b+ h% E7 \# p6 E) y1 i* B" \. k( K5 b2 n
(5) 工作应尽可能合并
8 d% K+ x, x5 J4 E5 Z5 z+ x' w6 m
x, E/ |# i. J: q5 V1 c* K(6) 工具及物料应摆定位置4 C/ ?: C, B- G1 c3 n. V M
4 t3 J8 R* n4 H) C4 W8 c
(7) 动作范围应越小越好4 Y& K: T h4 B5 Q% J+ }- z4 v, V# ~7 `
, T2 o7 H, i& A3 v- O* N
(8) 尽可能利用重力传送" J" O& f' t2 u; C
7 T3 ]& u& y/ o4 E8 K
6、实施绩效管理
4 i1 ~% ]$ q/ Z+ w; x H2 M7 ?' w5 h$ I
(1) 把产出的工作量换算成工时以便与标准工时比较. M. h# A! t9 a; o! n) T
q3 E; ^2 O+ X, A& K; V
(2) 作业效率表达着作业者投入工作的努力程度 _& h) S3 D0 h3 v7 Z4 J4 w
5 h. C9 J: Y3 a# a# v/ d! `4 n(3) 稼动率是管理者、督导者责任的绩效
u4 A, Y' n0 e. _
/ y5 e9 H; L; C6 G* }1 \(4) 管理干部要设法降低,除外工时,使稼动率提高 _. W- `# d7 h: V, x+ q0 _
, P; ]) y& J: r4 T/ h+ k, H(5) 对于绩效表现之优劣,要实施绩效考核,并与工作奖金关联& ]& \" K: c3 v& V" O, U
2 l8 W1 S& ?7 f( X: z4 c& ]五、实例演练 1 g3 `2 b3 F. Y8 ~5 L' X/ e1 x
# Z3 d9 H8 F6 _% T
1、部门为单位,分组讨论,以全员参与,分析该部门造成工厂浪费的要因
- \& P* m' p. v" C* S/ \+ v" j' J8 [3 j! @/ g @, ^/ {4 O
2、经研讨后列出重点项目3-5项- F. M5 O' ^' |4 O- U9 [0 {
\ t g% @4 n- {( @
3、针对所列3-5项
; P2 H, y" H) K. K3 v' l
3 V& z( T" S/ D! i9 \ I! o- F4、依改善对策进行可行性评估3 n4 y9 W8 s3 O4 d1 p) l. p1 v" T
q) S& I& K' T5、试行检讨7 R5 ~* a9 x e. S% O: @) F
* Z7 d }8 j) ? L* ?6、标准化
9 P% u5 [9 K& f
; g8 L/ D7 F* M) H7、定期稽核
+ E |5 n' I" d' R2 r8 I& g4 W6 h
六、结论: B0 Z2 T7 U8 ~0 w9 n8 i
6 s! `8 h+ a' F! C1 E7 n8 t1、研究每一步骤改善的可能性
& a' q: `* k5 o t3 Z9 d( _* n+ c2 y
2、应持有“目前的方法并非仅的、最好的”因此“必有更好的方法”之态度1 K* f+ _4 j. E8 E- B, y4 b- d) r8 c
, _. O( z! a4 J7 |. X% Y) S
3、以5W、1H质问,引出删除、合并、变更、简化等0 U, g+ {$ p* r! [6 v
3 S6 b9 C+ |; F9 y) G* s减少浪费之二十原则 2 ]+ X+ _' I: I7 U. H5 A
* h/ a8 N4 @& x
原则一:两手同时开始及完成动作;5 G. ^# N, I7 W2 T6 Q% u
! k4 Y& ]8 d/ }
原则二:除休息时间外,两手不应同时空闲;
; A0 Y6 @/ ?5 l' u' }: K
9 e8 ^. l4 J8 ~/ |: L原则三:两臂之动作应反向同时对称;
' {& |( W7 u! n: T- l+ G8 f; y9 k( Z' P" d" `
原则四:尽可能以最低等级动作工作;
4 \- \% c5 V W& _$ h5 o0 c0 m
9 T: H/ [/ n6 ~. z. [: A! ^原则五:物体之“动量”尽可能利用之;
( |5 o: x8 o" e; j; z3 }$ _& z
1 {# n3 y1 B2 W( w5 w原则六:连续曲线运动较方向突变直线动作为佳;3 ]4 ]5 ^* v6 F% N/ N3 ?% V3 x
( u: h6 F9 Y# l7 v L, Y, @: n原则七:弹道式运动较轻快;
' ]6 S. V4 D$ j+ z1 O; h6 w- l0 r7 U6 M
原则八:动作宜轻松有节奏;7 u$ F0 ]7 Q7 E" T* o5 \* a7 E
* h# t; N5 J+ Z# X9 K# a
原则九:工具物料应置于固定处所; ~2 T( {( l+ C. ^; S0 L1 J% N
, ]5 `5 i! C. _( p3 `3 v原则十:工具物料装置应依工作顺序排列并置于近处;5 J! d3 z: J% ?" W- m
' g) S4 o, v% [原则十一:利用重力喂料,愈近愈佳;0 k( v2 \" O4 D
) |7 \' p5 r& Z8 z. X" R
原则十二:利用重力传送;
4 @9 x9 _3 ?* r
8 `' c1 K1 f! H F原则十三:适当之照明;& p) A* Q( L, W9 S. d1 c
/ {& T. P" t" D- D0 J6 \原则十四:工作台、椅高度应适当舒适;( o0 u7 R$ ~7 @: b2 f& X9 _
' i% E, b6 K8 I! _原则十五:尽量以足踏、夹具替代手之工作;9 n( T" e' R" R% ] F
( m8 m% ~9 j2 h( l3 p& T0 V
原则十六:尽可能将二种工具合并;# U7 U9 U7 b& g0 U
* l% ?$ s, q/ H% i' ]% d
原则十七:工具物料预放在工作位置;
# B2 T; S: {1 L
9 Y3 v( U; O- U! z6 P9 M- j原则十八:依手负责荷能力分配工作;) `" o6 ]6 v. [) l( S& i
4 W. Y& A. s5 C! i
原则十九:手柄接触面尽可能加大;# Y: C1 i, Z2 d8 D9 l: _) H+ H
$ @) u) [- o& K2 M% c! K$ _7 |原则二十:操作杆应尽可能少变更姿势; |
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