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[已解决] 6s管理

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发表于 2008-2-12 22:05:56 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国河南信阳

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求:有没有关于6s的管理程序,请各位朋友帮帮忙。
发表于 2008-2-12 23:02:51 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
论坛搜索一下,关于6S管理的资料不少啊!
发表于 2008-2-12 23:07:26 | 显示全部楼层 来自: 中国江西九江
6S是5S + 安全(Safety),也就是在吸取国外“整理、整顿、清扫、清洁、素养”5S管理的基础上,结合安全生产活动,增加了安全的内容。具体:
/ I0 F5 Y1 u" h" r' e" i2 M6S是指整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE),因其日语的罗马拼音均以“S”开头,因此简称为“5S”,安全(Safety)。 - w  P4 z2 M( i
1S——整理
3 Z; J+ H9 F4 [7 F' j定义:区分“要”与“不要”的东西,对“不要”的东西进行处理。
$ J# |$ G: Y0 p' R1 e! x# c8 P目的:腾出空间,提高生产效率。
7 X: A# Z% g6 j# V: w& i2S——整顿 5 K# f: _! ~2 U, p: a. T9 m0 A
定义:要的东西依规定定位、定量摆放整齐,明确标识。
  B9 q) [, Q6 d) z! ]5 a目的:排除寻找的浪费。 $ C4 t2 r& h3 }/ g3 k+ C
3S——清扫 # p4 X  c! j$ ^+ g. n
定义:清除工作场所内的脏污,设备异常马上修理,并防止污染的发生。
3 W  O4 p  D- t目的:使不足、缺点明显化,是品质的基础。 ( m$ V* A- S+ @6 ]* c( m. O
4S——清洁 9 ]/ ]7 l: b# J9 ~' {4 @0 S( }
定义:将上面3S的实施制度化、规范化,并维持效果。 ; [. }$ K6 }; `
目的:通过制度化来维持成果,并显现“异常”之所在。
  i; h/ G& N  s! S5S——素养(又称修养、心灵美)
4 {2 m9 i1 C1 `5 H# p7 T定义:人人依规定行事,养成好习惯。
. T+ P1 ^9 i2 {7 M; {! H* G目的:提升“人的品质”,养成对任何工作都持认真态度的人。 + \  Y, l$ x" r: b" U0 E7 D5 H
6S------安全(Safety)6S对安全有保障(Safety)宽广明亮,视野开阔的职场,一目了然 ,遵守陈列限制,不安全处一目了然,通道明确,不会造成杂乱情形而影响顾客购物的顺畅 。
/ V8 m6 N( C. H3 s, x" U6 t9 x' V  ]2 M# N1 }

4 j& N) e! B) j' H- R员工的6S活动中之责任
" _9 \5 a% M' G- z. w$ Q  q自己的工作环境须不断的整理、整顿,商品按规定陈列、物品不可乱放 + m) l* M* i, ?9 w5 f* H, N. h
不用的东西要立即处理,不可使其占用卖场空间   i8 s6 b, I8 x; x
通路必须经常维持清洁和畅通 ; e. d7 S, R; F8 G2 L  c) _$ Z
物品、工具等要放置于规定场所
8 w  \4 E/ y. ~" F  C4 }1 B) P6 b灭火器、配电盘、开关箱等周围要时刻保持清洁
4 {/ ~+ Y+ B/ k- J8 T+ X商品、物品、道具要仔细的放,正确的放,安全的放,较大较重的堆在下层
& A9 ^1 ~% O- B( A* ~- @保管的工具、设备及所负责的责任区要整理 7 k/ n# D- }" _7 s: D
纸屑、纸箱等要即时清理
- X1 _. Q+ |. p+ [4 k5 b不断清扫,保持清洁
+ Q( G+ _+ Z; e" S注意上级的指示,并加以配合 8 w* b9 x" k3 a5 _5 S" {8 s
0 F5 h4 k& b$ I( v
& k- L4 `+ y0 i0 W1 d) K0 P- T
“6S管理”操作要点:
$ \; a3 Z% J9 ~' {1、整 理(SEIRI): 随时将现场物品分成有用和无用两类,及时将无用的物品清除现场 ( r! k/ `+ v; W* V5 M
2、整 顿(SEITION): 将有用的物品分类定置摆放,保持数量、质量清晰,井然有序,取放方便 $ ]9 S! l$ A. @2 M! q
3、清 扫(SEISO): 自觉地把工作的责任区域、设备、工具清扫干净,保持整洁、明快、舒畅的工作环境
& v9 N3 H1 t/ Q& C  S4、清 洁(SEIKETSU): 认真维护工作环境,防止环境污染。员工本身也要做到着装整洁、仪表大方、富有朝气 4 ?' ?  ?: _5 c8 o9 _
5、素 养(SHITSUKE):爱岗敬业,尽职尽责,提高素质,养成自我管理、自我控制的习惯 9 `: T! a! y5 a. U8 d" ?" p' c: W
6、安 全(SAFETY):确保工作中人身、设施安全,严守公司机密

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参与人数 1三维币 +3 收起 理由
YHHL + 3 应助

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发表于 2008-2-13 08:49:57 | 显示全部楼层 来自: 亚太地区
中国航天科技集团公司6S管理评价准则摘 要:6S管理是质量管理的一项基础工作,是质量文化有形的体现。6S管理的内涵,是通过建设有益于员工心情舒畅、激发员工工作热情的良好工作环境,用规章制度、程序文件表规范生产现场和产品研制生产过程,加强员工自我保护的安全意识。并持之以恒,达到增强员工的自信心、责任感和质量意识,提高工作效率和工作质量,进而提高产品质量、确保安全生产的目的.,航天科技集团公司为深化质量文化建设,进一步全面、深入推进6S管理工作.组织制定了《中国航天科技集目公司6S管理评价准则》与《中国航天科技集团公司6S管理评分标准》,并要求各单位结合科研生产实际,认真、全面、深入地开展6S管理工作.- l' n) W1 l( s. }; s; c/ u1 P

3 T7 K$ j5 w  X中国航天科技集团公司6S管理评分标准摘 要:根据中国航天科技集团公司6S管理评价准则,对18个小项进行评竹,评分标准总分值为60分,570分(含)以上为6S管理一流水平,480分(含)至569分为6S管理达标水平,480分以下为6S管理不达标。) p* u, R  i) U( M
* a4 q( ~6 [9 j' X# S5 c- `
希望能供你参考
页面提取自- 中国航天科技集团公司6S管理评价准则.jpg
页面提取自- 中国航天科技集团公司6S管理评分标准.jpg
页面提取自- 中国航天科技集团公司6S管理评分标准.jpg

中国航天科技集团公司6S管理评价准则.pdf

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参与人数 1三维币 +3 收起 理由
YHHL + 3 应助

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发表于 2008-2-16 11:48:14 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏常州
楼主辛苦了感谢你对大家的帮助
 楼主| 发表于 2008-2-17 20:09:55 | 显示全部楼层 来自: 中国河南信阳
谢谢各位朋友,得到大家的帮助我很开心。
发表于 2008-2-24 21:02:52 | 显示全部楼层 来自: 中国上海

回复 6# 的帖子

学习了, 6S 值得大力推广啊

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参与人数 1三维币 -2 收起 理由
YHHL -2 灌水

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