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[分享] 培养多能工的几种方法

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发表于 2008-10-10 23:42:09 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏苏州

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1.定期调动:指以若干年或月为为周期的工作场所的变动,工作内容、所属关系、人事关系都发生变化。主要以基层管理人员为对象。
4 Z! C: ?/ I# k- |# {- B; J* G1 T2.班内定期轮换:根据情况进行半内调动,所属关系、人事关系基本不变。
) @; `+ D; E$ N8 y7 @: E3.工作交替:根据实际情况以适当的周期进行有计划的作业交替。
( [( L+ T/ `% `4.流动班长:根据实际情况以适当的周期选举一名工人为辅助班长,协助班长开展工作。
# T( Z& R- u7 D8 B+ s' J5、交叉培训1 n" L6 c$ b; M- a, ^- D+ I
6、技能进阶图' Z2 A& g% _. J* w# S9 Q7 W
7、工资等级和技能挂钩。3 P$ _5 X" R+ i9 P
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