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南京TWI一线主管能力提升培训

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发表于 2008-12-3 14:11:21 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏南京

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TWI一线主管能力提升培训-南京勤思
8 P1 Q3 B% l8 L4 X6 }$ T" X
大纲:1 o1 R: i. p7 b! J
一线主管的角色

# W+ E2 O- a  `% j' h/ R•
角色认知
: C& A6 q+ G5 q) A) c" Y" f•
素质要求
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一线主管的日常管理工作- S7 `9 U6 O5 p6 w1 m1 D
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现场管理的十大内容
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日别管理工作报表类别及操作使用•周别管理工作(指标类/基础类)+ ]8 G' P  j9 F& l
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月别管理工作(指标类/基础类
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实际用表格操作使用讲解

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生产过程中的核心业务2 _" s! Z* w& w1 o8 n
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一线主管每日工作顺序表6 n9 d2 M5 ^% [0 w+ x% ^* [
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早会(现场早会模拟)
, N  m- S, ?0 ]3 F/ e•
计划的确认(产能\交货期\规格型号
)
0 m- C) G! T% h8 t+ e( I7 g•
生产安排及IE手法在生产中的运用(生产线效率最大化案例
)2 |' v4 U1 ^1 W5 {% z, o9 U' F6 D
•
生产准备(人员状况确认\作业标准确认\设备仪器工具点检\材料确认\作业指导书图面确认\4M1E变更点确认
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生产过程管理(含案例
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•
生产进度管理
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•
品质确认/分析/报告! i: q: S: k9 e2 e( g. y0 w
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品质异常处理; U0 U+ v5 p) n3 A9 h7 N2 e0 }
•QC
七大手法运用
4 k  W5 D  }+ e, t$ y8 r+ m•
生产异常(4M1E)处理
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型号转换时的注意事项. g  t. u- Z, Y2 y8 `: u
•
生产结束确认- \) O% @" c0 @; ^0 ^) R
•
晚会(交接班会议)) w* u! ~& ?: i6 ~" i4 }( Z2 d, B5 Y; g
•
报告与数据整理(生产/品质/材料管理日报
)" w) L1 k8 X; `: B. ~; r( Y- {
•
工作日志,交接班记录
;8 ~4 E2 h# k& {
车间目标管理(设定目标---形成共识实施计划检查检讨改进指导--培育部属绩效考核
)电话13805161885
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 楼主| 发表于 2008-12-23 16:55:09 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
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