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发表于 2009-9-7 19:06:09
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[转载] 怎么做,做什么... 2007-12-10 15:57 # C7 t+ O3 n' b, ~9 F$ ]
很多朋友在向我咨询的过程中,总是希望我们给出问题的解决办法.把职业顾问当成了; _% J; l3 I3 o& Q5 ?0 q
考试题库专家.总体而言我觉得可以概括成一句话,在职业规划过程中不知道想做什么,能
( |( N6 a7 @. k: L. Z7 r做什么,该做什么是一个比较普遍的问题.
1 ]' A/ P3 d* O4 X7 j/ E2 p6 } 这也是职业规划的难点,如果明确自己想做什么,能做什么,该做什么,还需要职业顾问干
% d; V$ Z9 E) T什么呢?我的问题是为什么这成为了一个普遍的问题,如何找到解决这些问题的解决途径?
w9 f/ T( d7 ^+ _/ j6 }) w& ` 首先是我国的以知识普及为主的教育体制,早成了我们大部分的学生很早就进入了以考( M; j. n. D1 _) y
试为核心的竞争体制.我们的小学就开始为了分数奋斗了,那时是无意识的,到了高中冲刺,4 y/ y( X" u8 _
到了大学发现自己的专业可能不是最喜欢的,到了工作发现不用考试了,不知道如何是好了) w" ]! L2 u0 L9 k) j7 h) A$ B/ X
?我们从小就习惯于用成绩衡量自己,我们在长期以分数为核心的考试竞争中没有时间思考
' D% u9 O% ~/ r, n想做什么,久而久之我们这方面的思维能力确实退化了!
- j, h) w$ {& j# l" }' v 不知道能做什么?面试官一般而言在专业成绩相当的情况下他会选择他欣赏的面试者.一
! F% e- c* a5 t& i1 p4 J般而言面试官和老师的标准应该是有很大差距的,经不过几次面试的检验就能把面试者搞的
: J7 g5 j3 u; e0 `6 W- m5 k% Q晕头转向了:很多面试者都在反思我能做什么呢?
/ _, p: K p2 C0 s8 o: o% h U 不知道该做什么?有了前面两个问题,第三个问题就是直接表现了,当然万事开头难,在新环
7 @* T- P& h1 X0 H/ e% ^1 N境面前普遍我们都还没有摆脱考试思维,当然现在关于面试的教科书很多,同学都可以继续学
* b8 I: y7 }9 e6 k3 C5 c: L& g2 v习面试成功主要不是靠笔试,在新的"考试"方式面前很多人显然也是充满困惑不知道该做什么.
2 {2 X2 l5 b- V% ] 面对三不:很多朋友很是担心,我想大可不必了,这些问题是普遍存在的,只不过是具体问题: S. r3 d; C4 Q t
不同而已,在这个日新月异的环境中,世界都处于不成熟的状态更别说个体了.不过成功的人不, J, Y1 R" }, z
是没有问题的人而是有方法能 解决问题的人.! \: Q" r/ ]+ T
如何知道想做什么,能做什么,该做什么?! y: }2 Y- D# n: ]$ K) F$ l% D% C9 A
知止而后有定:+ f) x4 K' x- H9 G) m) v) N: Q
1、生涯是有终点的,精力是有限的,这是每个人的局限
- N1 U1 }+ `* ~) D @/ H- o) H1 l 2、你是独特唯一的,哪些独特唯一是你欣赏的
0 m7 S( G1 s5 D; P2 A% [2 | 3、你曾经的梦想,你曾经为之努力的理想,哪些现在还存在可能性
/ n: V# D8 m m& r; K. Q& M 4、找出有些事情对他人有帮助,自己也喜欢做的事情
2 |# ]; _- P {- v0 @! Z, Z o9 f 立足于现在要解决的问题 L* e3 B, X G, b5 p; B& r
1、具体化你的问题
$ N, Y" X m$ z3 y) j8 |/ q 2、自己给出解决问题的方法
B3 z) G- ]& K6 | 3、及时对问题的进程给予总结" h- F3 u3 h5 ~( E$ j
4、找你信任的人分享你的感受) ?. Y% o, x% c4 }! K2 R$ u5 S
热情的实践是所有问题的答案
4 W& j" }' I; z; n, E+ V) C 1、积极的面对你的 问题
* J7 m8 V. j" g. u& a" t2 q1 o 2、认识到自己的不足并承认是成熟的开始- V& s% f% B/ H! w" M8 m* V
3、向所有年长的人学习,向周围100米内的人学习" _( i* y" D% X J2 a- f3 L6 h8 a
4、积极树立一些好的受欢迎的好习惯6 Y& `9 D; e& b/ C9 z. g
5、抓住重点才能取得好成绩
: e* f" K: ?) M0 O3 L; x 想做什么,能做什么,该做什么?这些问题也是随着你能力的提高而会出现新的更高要求
1 Y5 T1 w) G" b& }* Y, \+ P的问题。但是解决问题的主体是你,职业顾问只能帮助你提供认识问题并帮助你找到解决问题的方法 |
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