QQ登录

只需一步,快速开始

登录 | 注册 | 找回密码

三维网

 找回密码
 注册

QQ登录

只需一步,快速开始

展开

通知     

查看: 1654|回复: 0
收起左侧

经销商管理与市场开拓高级实务

[复制链接]
发表于 2009-9-9 16:45:50 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国北京

马上注册,结识高手,享用更多资源,轻松玩转三维网社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
经销商管理与市场开拓高级实务/ _3 Q' Q5 F3 K8 W

) X& C* p( H! a【开课城市】厦门   贵阳   贵阳   深圳   上海* z& Q  ^& G9 H# h( x0 L: E
【开课时间】2009年9月21-22日    2009年9月24-25日    2009年10月16-17日    2009年10月30-31日
# ]5 H4 b, H! Z+ Z: Y( v【培训对象】营销副总、销售总监、分公司经理、办事处主任、销售带队的业务经理* W$ R5 u  t6 B4 N3 I1 b1 ?/ Z4 O
【课程背景】
0 B8 C1 C' i; D9 }* S$ R一线品牌如何持续确保领先优势,提升渠道政策的执行力?二三线品牌又如何在众多同质化品牌与山寨产品的包围中突围?可是,一流的产品却找到二流的经销商,市场怎能做起来?渠道政策是要求做代理开发网点,经销商却热衷于卖零售,无心去分销;厂家一片苦心出台各项提升市场氛围的支持推广政策,经销商却大打折扣。钱被拿走了,该做的事却没做。品牌政策无法实施,每月销量上不去,经销商信心起不来,叫我如何是好?渠道冲突八成与厂家政策执行有关,可又有几个厂家销售经理真正理解经销商的赢利模式?大多销售经理无法与经销商平等沟通,日常冲突犹如“鸡同鸭讲”,不欢而散。尤其区域经理频繁变动,渠道历史问题不断累积,经销商对品牌厂家更是怨声载道,经销商怎么管?大牌经销商很牛,如何激励?小经销商实力弱没钱招兵买马,怎么扶?首批少量进货已过三个月,迟迟没有续单,如何是好?年年销量就那么多,经销商与我们不离不弃,用什么推广方案来搅动沉闷的市场?等等。当我们面临这种种挑战时,你是否茫然四顾、无从入手?来吧!集德能渠道学院营销专家团的独家研发课程,09版《市场开拓与经销商管理》两天高级研修班,将为你提供区域市场开发与经销商管理的全面解决方案。
$ A; A! }: D1 a$ \- l【培训收益】  i9 S5 R  o; S8 i
●销售经理必须认清自身的角色、营销使命与职业道德。
, m( \8 }- P+ g9 u●培养营销创新的心态,掌握市场开拓的策略、秘笈与独门套路。
. g7 l- T2 f5 d●掌握经销商培训、激励与协调方法,提升经销商积极性与忠诚度。
$ X$ l- _. G- ]/ e●摸准经销商“穴门”,领会经销商生意赢利模式,确保区域市场稳定持续增长。% J; y2 ~( W% u( k1 y  ^
●解剖20个品牌成败案例,掌握10套先进营销管理工具,和至少30个实操方法。
$ f6 }, ]0 S, n5 F3 O" M7 j7 p●培训结束后,找到解决实际市场问题的药方,带回一套适合自己企业的渠道营销体系。0 j7 ^9 o, ]" @/ e
【培训对象】总经理、营销总监、渠道经理、市场经理、培训经理以及有潜质的销售人员  X6 Y0 G, M0 x# K4 ]
【课程大纲】
3 F# o' t, j. S) M7 L一、区域市场的规划; M, ]+ L0 B8 X2 f
1、你在市场开拓上有以下三大难题吗?1 Q+ x! y8 o$ H! ]
●难题之一:市场开发屡不成功。
( J6 B0 p: Z& r3 d●难题之二:开发成功没有销量。
9 y" J8 k6 D: [. x7 F●难题之三:有销量却没有利润。# x! Z; n" P" X; T3 Y$ J
●国内80%的二三线品牌都存在以上难题,但不知道失败的KPI因素在哪里?) i( ]& ]5 Y/ \& g8 U$ z- _
2、二三线品牌企业老总的困惑与迷茫:
, g) {/ c' m# ~  l' L: x3 a●新产品如何快速打入目标市场?
( @) z# Z- m4 @7 c2 E●面对通街同质化的品牌包围,如何快速在竞争中营销突围?
( H" {3 G+ u6 P1 a: E( P●如何制定适合我的渠道战略?面向局部市场还是面向全国?独家代理还是多家代理?
; I* ~  B9 D; a: S, c4 S" F: O3、区域市场SWOT分析与规划
) m& Y, s# B* Y3 ?* M●学会SWOT分析) E$ A) i# @$ x; q7 u
●制定区域市场营销目标与计划2 e9 W* r+ T2 y1 j8 Q8 C) \
●用“六字组合拳”快速打开你的目标市场
! B/ k& B) t2 D6 D4、如何制订一份有竞争力的《区域市场作战方案》?
  X* L: o: P$ \9 G- S+ {+ H3 m5、小组研讨与发表:如何制定一套适合自己公司的营销渠道体系?
$ Q$ [& t/ J7 S+ |●案例分析:××电器只用一年时间在武汉市场由十名之外杀入品牌前三,看看他们的《区域作战方案》。
, I- @4 C( m$ l4 J/ p二、经销商开发四套动作
& `* b3 e4 v* T+ J1、“一套思路”出发' I3 }& n) C6 @
●优质经销商开发的“擒龙”八步法
2 \& Z& a7 V" ]* x# u& j0 u& M  A●“只有雄狮才能吃到野牛”! o9 g- ]) W: I2 h8 n4 P5 B3 D
●“上对轿子嫁对郎”
; w5 K* `/ a" |2 W" a( d2、“两项特质”武装8 `% p. Z* O% k& ~: e  n8 s
●开拓者两特质:自信心/策略心/ w& I! A. U# X9 g) p% i3 {
●空白市场与成熟市场对开拓者的不同技能要求' P$ ^" e; p5 Q; P# j
●善用四种销售人员类型:驼鸟型/玉兔型/雄狮型/野狼型
* Z# N1 [7 V6 g  [三、“三道防线”公关
  U. h4 ~+ T' b# g: N●人与人打交道都藏有三道防线,依次为:4 o5 Z* M/ b0 z9 x
1、情感防线---如何建立信任感?1 D" D4 e9 Q% k
①提升你的EQ$ ^* o5 X6 b2 ]2 y
②投其所好,建立相似性
; ]0 R( Q% |( z2 a  R, J6 _③对“信任”有益的任何言行; `: f8 {5 y7 Q+ A$ B3 x9 H
2、逻辑防线---如何建立利益感?$ f# `, a) M% m, S$ R
①学会四问销售法
. }9 L3 e. l) }6 m5 ?  f②找出对方需求地图与商机点4 E! b0 z* {- g; s
③用双赢谈判法突破对方逻辑防线. \+ f' q) M" M% `0 O
3、伦理防线---如何建立品德感?
+ u# ?4 }9 z3 v; f/ K) `/ }* T①以诚立信' P# G' U7 d+ O, r5 @+ B
②言行前后一致7 r8 _( ^2 K0 ?8 Q/ N8 P5 L
③及时兑现你的承诺' f1 X$ n1 N3 j
4“四大问题”促成) T' f- y. {7 P0 N. L, v  q
1、四大问题:4 R( E& t; V8 k! \! d& y
●问题1:“你们的价格太高,卖不动。”
& O  l; [+ \) j6 P: x●问题2:“你们的产品单调,没竞争力。”
4 Y: i! E  s+ J# h9 M) B●问题3:“你们的政策支持没人家的好。”( b: D9 r' p* z% W# O
●问题4:“你们的品牌在这里没有知名度。”* r( O. j* O9 ^! e# W, b! c
2、应对策略:一个YES/二张ROI表/三句买断顾虑的话术
# w- a3 n# p  f! w3、首批进货:首批进货量顺利达成的合同谈判十四招
2 ]" S5 }! p9 X. j; \4 }4、签订合同:与经销商签订合同时要注意的5个陷阱/ J5 N! U+ k- L; L" h( R2 E5 f- {
●案例分析:××品牌葡萄酒成功打入KA大卖场首批进货量的谈判故事。4 f& O2 c, O1 d& T2 x' g( H
三、招商活动的策划与开展
( s! ^6 X, D  R4 }1、你的招商方式落后了吗?
# @  ^( ^$ x% c+ W4 n2、如何进行低成本的招商会议策划?
5 v. C+ E9 a8 u: V% S0 w; N3、成功完成一场品牌招商活动要注意四个关键点$ K4 A) {6 x* m3 \. \$ K: m6 b; L
●案例分析:××品牌方便面B市中秋节之际成功招商活动纪实。
' T# o" L+ X% s/ P四、经销商管理的五大方法
9 T$ b0 C) x% ^7 L' ?, P" t1 T, v) D1、经销商有效管理五大方法:
& _( C8 i' b+ j* y; E* o①选择 
) u! P% z, C: @  _1 Q# u②培育 
% \5 @! l; ^3 X) |& W7 S+ H: T③激励 . z& e: J- t8 U- K
④协调 % Y7 q6 P4 E1 `& |/ r/ T
⑤评估
" h; G& ^* X6 r1 S1 R2、经销商的培训与辅导
# D) T/ O8 G8 y●“教经销商销售”的时代到来了!
+ n6 X) K) [: `9 H●如何成为经销商生意发展的贴心伙伴?- p1 i2 ]/ J6 y, S5 T3 r$ v
●用培训取代喝酒:培训传播品牌、培训提升技能、培训创造忠诚
. Y/ Y% |2 P5 W  N7 e$ \3、激励经销商的积极性1 r% K  g% {4 B$ |  s
1、明白经销商跟定你的三条件:; Z* S+ |0 Z& G9 m' w8 S
①有钱赚 
5 h+ }9 r- ?  V! s/ U% f' N②有东西学 
' m1 ^+ I) y8 f2 I' ?# V③有未来发展保障
+ {8 q7 o) w# b# [. p# ^8 u4 V2、经销商积极性激励的六个策略# Z9 H+ w, }( i. z' z
3、“老油条”、“鳄鱼型”经销商的三大“死穴”及有效管控的五大法宝* g) r$ H$ J/ x
●案例分析:王老板跟某涂料厂家同甘共苦合作六年,有房有车发了财,可如今常常狮子大开口,难配合?/ N6 c8 x3 T% J- w
4、用协调法处理棘手的老问题2 a' J) U, @" \: [0 ~, o- A8 N
●有效防止回款风险( e' M7 P' F6 d/ c( Y" j: r
●经销商的价格维护与窜货问题% {9 g1 s" g7 _5 x; L
●有效处理客户退货与质量事故的公关技巧! r9 l" s0 n* V# p: w, K
●年终返利、广告补贴、铺底回收等老问题处理策略+ l& z6 N6 B& I* Q! J; u8 S
●用喝酒来解决一些棘手的老问题:劝酒五法摆平难题' o: }& l% p( E( x3 q% V" P- m0 j
5、做好经销商的动态评估- d. i/ P6 a% V5 P- s
●不评估就没有渠道持续增长) `- \4 e+ m+ F  W+ |6 L
●照搬大企业的KPI指标害惨人# q! V4 s' G5 e
●实施经销商年/季考核与评估管理
- N' H( @4 c- b" H# K! G; x# [●经常要去查看店面陈列与库存状况
* u/ `4 P& q/ K●用PDCA法与5W1H工具改善渠道中的常见问题* y0 D  Z" I! d; M, e9 H8 d
六、慎重调整你的经销商
0 V! Y5 a+ g( U1、不要把“砍”字挂在嘴边7 Q# S# |- ]- Q8 F
2、经销商淘汰沟通与调整的三个“秘笈”
3 N! l5 q2 r9 c" x: w+ p. ^# Z4、记住古训:“做人留一线,日后好相见”( C6 F- K/ Y; w2 _2 G  ~& ]
●案例分析:杭州××大经销商不满品牌厂家办事处人员调整,令品牌厂家损失一千万。
! L( l9 M, g8 G# |* i3 p五、帮助经销商持续提升销量
. n  a8 r1 J3 E1、经销商赢利模式解码2 l2 Q) b0 J  i4 ~
①经销商赢利模式三部分:销售方式+组织构成+持续创新; J7 R: T! U5 b3 a: Y7 Y! [: X
②小组研讨与发表:如何帮助经销商找到适合自己的门店赢利模式?8 F. X3 F& P8 O  H, a  B6 n
●案例分析:××著名化妆品连锁品牌帮助加盟商成为经营高手的“商商联盟计划”。
  z* m5 `* }0 L5 H% D' Y, J+ i2 p2、提升经销商终端销量的“五大要素”:
+ W% G! @, Y, [$ F- G2 ?/ t4 G①宣传 
9 _1 k/ r; F1 A2 ^②形象 ) b1 P; l1 w  {7 @
③陈列 0 O1 o& B8 |# h" ~0 q1 w
④销售 
* M+ q- |6 t9 u% w⑤促销
. J; K2 ]0 i# ]. {- _& h2 u●案例分析:北京××电动车品牌宝鸡市场帮助代理商销量提升8倍的秘密。
& o" v' c- V. |0 }( h, ~# t, J3、大客户/团购开发与管理
' M  w3 _+ W' z+ F) u, |1、大客户开发六部曲6 T6 b1 R" y: K) D+ N$ K4 |1 a
2、“内部军师”法搞定客户决策链; G" X( W5 S/ \, S
3、客户高层人事变动而生意雷打不动的“三七策略”; g- P' Y$ M: R
●案例分析:××电器品牌H省人民医院二期工程项目公关费花了好几万,客户却迟迟不定牌,怎么办?
% j" q9 j. R, j  H5 N  W7 e【讲师介绍】3 W7 d, F1 w( Q* S
  刘先生,实战营销管理专家,经销商赢利模式专家,中国十大经销商培训名师,大联想学院特聘渠道讲师,飞利浦照明特聘零售讲师,香港国际商学院 EMBA 客座教授,他曾在日资著名电子公司担任业务担当、销售科长4年;美资跨国电气公司担任销售经理、销售总监、全国销售培训经理6年;还曾担任过全球最大咨询公司麦肯锡中国PAI营销管理咨询项目组中的辅导顾问。
6 ^( j7 v: `" X, C7 |$ J: ?2 I: v  近期培训服务过的企业有:飞利浦照明、欧司朗照明、联想电脑、TCL照明、通用电气、创维电器、丰田汽车、松日电器、华泰照明、朗能电器、3M医疗、华润涂料、逸臣贸易、威丝曼服饰、千丽灯饰、现代照明、华帝燃具、腾龙光学、联塑管道、东鹏陶瓷、新中源陶瓷、雅居乐地产、永大胶粘、丽星家具、通兴地毯、雅图仕印刷、樱雪沐浴露、爱浪音响、舒友服饰、华山泉、维达纸业、先锋药业、建设银行、平安集团等著名公司。- f  S3 C- \2 ^* Q$ |- ~
【报名方式】
7 l$ H9 L3 ^0 Y; N) A; V6 q    : }, @- O; E! _9 P; f: W
  1.培训费用:2500元/人(含培训费、讲义费)
' }  m, d: o; @3 z/ P  2.报名电话:010-51264223 010-51600571    010-51600671   9 e% x% g: }/ A$ J
  3.值班手机:13683686366   齐老师; 传真:010-514117433 ~) c7 }: |5 @* }! L5 i
  4.报名方式:电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表. l% ?8 [0 V: z7 l! d6 @! e6 ?, h
  5.备    注:如需更多课程,请访问我们的网站,查询最新课程. X  x: H. {3 `' A3 J
  6.网    址:www.china-cxpx.com(中国诚信培训网  最专业的讲师的团队)
发表回复
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则


Licensed Copyright © 2016-2020 http://www.3dportal.cn/ All Rights Reserved 京 ICP备13008828号

小黑屋|手机版|Archiver|三维网 ( 京ICP备2023026364号-1 )

快速回复 返回顶部 返回列表