|
|
马上注册，结识高手，享用更多资源，轻松玩转三维网社区。
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？注册
x
企业文化体系建设实务. Y3 S% {% q* P9 v! n* ]. z% }
9 \- L! C& L: [. }/ t8 C, i( \, t
【课程时间】2009年9月24日; i a3 R6 D! v; X! `8 {
【开课城市】上海
H- M0 d8 P) g【课程背景】
- ^- O; N+ y, t. x K7 ? 21世纪的中国企业和企业管理，面临与国际化接轨后的严峻考验。既有同业间企业的激烈竞争,又有来自全球化经济和网络时代所带来的挑战！* }2 i8 c( Q7 g: U+ G5 f* |! H
而企业自身的企业文化，又时刻影响着企业的经营行为和发展成效。正确、有效的企业文化建设方式，会促进优秀企业文化的形成，并作为企业的核心竞争力而引导企业，全面、健康、持续地发展。企业文化建设是一项专业性、长期性、创新性强的工程，是一门需要将各种关联知识、技巧融会贯通于企业经营、生产管理和服务等过程的系统化工程。
5 W. h+ n5 C) ^# @) c' Q【课程内容】
6 e7 m+ a; K( u- T5 K6 Z+ @一、企业文化的概念与原理4 K, D- Q0 H, L: h, X; R
●企业文化实践的发端——松下案例
+ l. Y# m0 e4 H6 P, w) f●企业怎样思考+怎样做事=企业文化
& R% k. I5 F' Q6 J' [, i●通天塔与价值观统一7 m2 ]2 }3 k% O' ^+ ~
●企业文化观念的误区
D1 x) |0 k3 ^0 Q●建设企业文化是隐性文化的——文字化、系统化、最优化、行为化# @+ ^5 N0 D# x* B5 |4 C0 l
●企业文化的结构与功能
S/ C: z/ ]" n9 c●企业文化的民族性、区域性、行业性、企业个性
1 V# k/ \! P$ R4 r. x2 Y●三鹿事件:企业文化与商业伦理，文化体系的伦理化重建
7 C2 c# c) p% W; u5 S, \二、企业文化体系的现代化与国际化升级
" o/ Q) {7 ?' r9 u6 Y9 o, |; p●中西社会发展历程对比( c8 B( X9 p. G8 o( q9 `3 l
●鲁迅-文学与国民性改造$ J d7 q6 P4 G6 @
●企业层面的国民性改造与负面传统文化扬弃
0 T! f4 `. c9 [. S/ Z c& b% R$ k●中国企业文化现代化与国际化十项再造3 ^8 h& X" @- z& K" Q! \) F
三、企业文化体系的传统文化继承
. n. B) g! [" o9 m' M! x# d0 ]; _●儒商精神与企业文化，山东老转村集团案例% D0 c7 y6 b2 a, y2 ^* k
●汉化佛教与企业文化，日本京瓷案例
4 q* E: D: \9 v( } R●道德经与企业文化，海尔案例
3 ]7 s- z, t' z$ V- c四、企业文化诊断评估# E7 a; E5 o$ r6 h9 I- ~
●诊断评估标准/ {! l, v7 Q$ h6 s" w9 N- y8 Q" _
●诊断评估工具! ~/ } p7 b- e: T! h6 }2 \
●诊断评估程序
7 x: _7 a4 A/ p. `' T●诊断评估报告撰写
, }5 g9 }! b. P, d& S五、企业文化建设规划
1 z$ h; \! v0 ~; C0 `●企业文化战略规划编写% S: s; l% d4 n5 J9 P4 y2 s
●企业文化发展纲要编写
/ S2 j- T, H* @& N$ t* \$ b+ E' H●企业文化年度规划编写
& d4 W4 v" R! ?! y9 D6 `& z●企业文化专项规划编写 : U# V; r; M' _1 Y; U2 S- e2 d
六、企业文化体系提炼、版本升级' ?5 [! b. A9 j) R/ X* H9 s1 b
●我国企业的文化手册/体系存在问题+ Y% g2 A8 [ W: Y: @3 K$ Z
●国际经典企业文化体系模式案例- C/ P; D) j J: G+ k- T* G ~8 O
●企业文化体系的版本升级2 i7 B* k8 E8 C4 a
●企业文化体系标准菜单（国际模式、中国特色模式）
, d, N- P/ g/ m$ y4 T* P●企业文化体系逐项写作范例与写作方法8 k% c9 |% C! K3 ]+ H$ N' E
●企业文化手册的语法修辞、风格化和语言形式美+ P; ?% V2 e) ^2 ~
●企业文化体系导入与编制程序
& ^: B. U. D2 p, k r; K s8 Q# Y●企业文化诊断调研的简化方法; i* l2 d( u' A& L) q
●《企业文化提炼工具问卷》使用方法, A7 }0 {( x: ^, m' s0 f6 v
●企业文化手册版本模式与内容结构! u" O3 W0 `; x$ q: m' Z5 b
●企业文化体系的高级阶段——《企业伦理守则》菜单结构与编制方法
) [/ c1 m/ l9 y; N/ y●国内外典型文化手册/体系赏析
9 M6 D) E: w7 C7 P$ j4 T●国外经典《企业伦理守则》解析. p# `& K( h$ I- n8 a
●主讲人亲历文化体系编制案例解析3 T2 s; V4 }2 T* u( |+ c) d
●并购企业的文化手册制定. y, u B1 H4 d
七、企业文化体系/手册的发布与落地实施) E: d* z' a0 Y o4 V5 q5 Y$ D
●企业文化的宣贯、培训" I$ G+ l f9 T) T2 f; E. S+ J
●企业文化传播媒体与环境布置; e+ y. D! w' M5 K
●企业内刊策划与效率提升; [6 s! _' B; ~; g+ v
●企业文化建设推进的其他方法
% D* g" O% L% O4 f●基于文化的管理方式
) d8 c0 S4 K R【讲师介绍】 由富有咨询和教学经验的高级培训师授课! P2 N t, G% K4 a
【报名方式】4 o* A& W: d7 i! i& J
: ]( m' f0 l. T' ~- {# A/ a; Q4 y
1．培训费用：1380元/人（含培训费、讲义费）
/ _1 Y# @8 P- ~* Q9 E$ m5 E. Z 2．报名电话：010-51264223 010-51600571 010-51600671
# T, j0 V: C j$ A* ?, m& C 3．值班手机：13683686366 齐老师； 传真：010-51411743* S! F! @6 p) ]
4．报名方式：电话报名-->填写报名表-->发出培训确认表5 g& P( U ^8 | G2 V; {3 _
5．备 注：如需更多课程,请访问我们的网站，查询最新课程
# A1 |6 n7 u; V6 m& L 6．网 址：www.china-cxpx.com（中国诚信培训网 最专业的讲师的团队） |
|
发表于 2009-9-14 16:57:29