BSCI所要求的文件证据

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0 ?& i) ~3 b: l( c+ {
BSCI所要求的文件证据


文件
$ R1 ^+ E  E& W

问卷调查表

1.

8 i! J, j% X) K1 E# _0 S( m

公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本。

A

2.

客户记录单核生产部门记录单

A

3.
4 d" h$ ^# @0 m$ U
有效的营业执照以及进行操作，运行机器的所有必要的正式批准。

A

4.

! j2 K  h- U( S/ b公司的财政数字

A

5.

有关员工结构的公司数字列表

A

6.
- i3 p' g( V# |7 X

管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，代表其它组织，这些体系和审核在公司中已经进行，审核报告副本列表。

B1

7.
: `( B- C2 H2 c8 v$ f- S

高级管理人员在公司中职责的文件证据，实施BSCI行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据。

B1

8.
" M3 v( A, y- E3 H
$ m1 j, X7 n' C! H/ C/ a6 e) ~$ O6 V% J- S

计算遵守最低社会要求所必需的财力、人力情况。

B1

9.
, w# N% X8 ~4 E. d& d7 H% N
. R  r* Q- c2 }5 m) o) b书面形式的费用计算。

B.1

10.

书面形式的计划生产能力。

B.1

11.

对员工进行BSCI行为守则培训的文件证据。

B.1

12.

3 F8 G# R! X& B, Y) f0 U0 j

与反腐败政策有关的文件证据。

B.1

13.
1 c) s$ H! g- |. Z, L5 d
4 c4 g3 e  L' [' j  Q9 y记录对可能会出现的危险来源的检查结果，以及所采取的纠正行动（安全评估）

B.11

14.

1 ?- B' x/ P; W% W& ?/ ]所有员工的个人资料档案。
/ V2 Z5 J0 b5 x8 H+ L9 r

B.2

15.
- d7 Y8 \( v- S* g8 z6 Y2 |) ^
) i2 h; _5 t4 T  W4 Y7 U1 ^分包商列表，包括生产部门名称和地址。
+ ?# O  V& ]9 r; b

B.2

16.

0 V) n& F5 \, m6 C* U对分包商遵守BSCI行为守则作出承诺的书面声明

B.2

17.
/ k1 q( V3 ^0 o2 C* Z1 A
分包商工厂中社会绩效持续改进的证明
! z5 d3 V" n; o' b6 w; Q! D

B.2

18.

7 c$ F7 G( L, x% N2 ]! p. _5 P书面形式的公司社会方针

B.2

19.

工作时间记录系统
( D. P3 E1 W1 C' b# w- r

B.2

20.

书面形式的工作规则
, b; n- q) k+ Y: O+ X( C# e' P

B.2

21.

证明水是饮用水的文件
2 w3 U2 f  C( `

B.2

22.
, L) h+ V, G6 E: `2 I: P
( t  H5 f4 H/ g/ m关于员工所有津贴的文件证据，附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的

B.2

23.

行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据
$ P* \7 O" O# O: B

B.3

24.

公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据

B.3

25.
1 k  r4 v  U- T- ]+ h
4 `" N' R7 _) r2 b/ q3 A法定/行业最低工资水平以及此信息来源的文件证据
1 {6 I% J7 f0 N2 j

B.4

26.
) ?0 n2 R0 I, _7 N
员工工资条以及工资支付证明
& z, N& Z& M+ Z, [6 z. `. l4 `

B.4

27.
! p' z7 M2 C% d
证明社会保险金交税的支付文件

B.4

28.
' ^" }! r  h+ F) [6 T- a: \1 I; t
工资单以及工资计算情况，包括计件工人输出记录，包括工资和扣除的所有方面。
5 \# |8 p+ W) h

B.4

29.
1 ^9 D: V; T0 X' I+ L
* S: `4 D& x$ H- s; E/ V孕妇和母亲津贴的发放记录
" |, N& P5 I& H$ [# e

B.4

30.
( K: K3 D1 v/ i1 Q' Y
固定计件费率的计算文件

B.4

31.
7 e$ f1 O4 E; K! a
计件工人：每个员工生产的数量记录
8 P/ x7 ~. ~8 H( H4 \9 C7 Y

B.4

32.

1 g4 a+ w# `8 T( t* x& @; Z- X# S1 d4 Y违反工作规则以及采取的纪律措施的德文件证据
: {, b- w. \# K* A, n& k

B.6

33.
: `1 [& ~- t$ O3 N0 P& H. R
雇用合同/保安人员的服践合同（如果聘用了保安人员）
) {/ j* U7 G2 [! o

B.6

34.

外包给监狱的生产过程列表，包括名称和地址（如果有关的话）
1 E2 S' ?3 q, K, L' e

B.6

35.
: u& g- t3 s8 a! t. B
会议时间以及与员工代表达成的书面协议

B.7

36.
- i( j- H- p8 U
- F& _1 Y* m7 X9 |员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式

B.7

37.

  g2 x3 Y; b% {% v$ W  }! o- T室温、噪音以及照明的检查文件
3 N% d0 P! P$ ~! `5 [; M! @

B.9

38.
8 @. B/ _8 t5 C! n5 G( z
# t7 l) r6 c6 L8 Z医疗人员资格证书
0 c  t) q# T. D

B.10

39.
" t* L7 c9 t) P6 E9 W
: a: q% M7 o' ]3 [5 i' b6 {急救培训学员列表，包括学员姓名、职位以及培训日期
7 `6 ]6 R! w  O- t' u

B.10

40.
* y9 }  f7 l; D8 V+ [
事故次数记录，包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说明受伤人员

B.11

41.

, k# Q4 P) m+ A5 M$ o! n进行安全卫生培训的文件证据（疏散训练和消防训练）包括学员姓名以及培训日期
* a" {5 S. K! r) Z

B.11

42.
2 g% ^9 v- r2 C. d
化学物品收条、使用、退回以及处理记录（包括出示物质安全数据单——MSDS）
$ ^. {9 l/ G0 z! Q9 P& ^( B6 @

B.11

43.

( c9 o! C4 d2 `$ a* u' `工作对象为电力装置员工的合格证明
# q7 {9 j& ~0 k* `. Z

B.11

44.
- p" L" J) b, p- q% i6 D
电梯、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录
: [1 v9 Z/ s  _9 Y

B.11

45.
" @( F3 r2 d4 U
2 e! E0 q. y& `  l% @消防设备的检查报告以及维护记录（例如：消防设备上的检查标签）
6 \, F6 z- `8 }; y" d- l5 P

B.11

46.
# n- }8 }9 h% h6 q, x
机器、工作场所以及高压设备（如果有）的操作说明书和安全说明书

B.11

47.

" \- q8 d2 V0 n4 L员工宿舍的安全证明文件（防护、卫生等等）

B.12

% o. [, x/ b  z' k6 ~& b

svw0936

这个是SGS提供的《BSCI 工厂审核文件/证件清单》
. u/ h( j/ [! \0 `7 T3 T3 y9 j  |# j
1 l! n# P7 c8 V  ?6 l/ R! `No. 文件名称
2 o1 Z% Z# B9 s" F' n1.1 营业执照                                                                     
4 D& v4 ~6 `+ o1 U1.2 公司概括简介—人员/产量/产值(品牌)市场分布                                      
  C! T7 I8 k. W- J4 i1.3 公司组织架构图(相关人员名片)                                                   
; J9 E$ H' M8 e* v& I, P0 B. q/ z1.4 (公司)厂区/厂房平面图                                                            
2.1  ISO9000,ISO14001,SA8000等证书/审核报告,其它客户或机构社会责任审核报告      
- [9 Z+ X1 p9 D9 I2 G. F2.2 安全卫生风险评估和防护文件及记录                                               
, j' h& B6 l* x  B- Q2.3 成本计算和能力规划文件和成本计算和产能规划的文件及其记录                                                   
2.4 员工花名册                                                                     
2.5 公司根据BSCI要求对分包商评选程序及其相应的评审记录                           
2.6 政府对工厂设施或设备的相关证明(建筑验收合格证、消防验收合格证等)                  
, k7 @; y: W2 L+ M; S2.7 有关社会责任的书面声明，特别是针对童工、女工、歧视、强迫劳动、工时、赔偿、卫生及社会设施、安全、结社自由和集体谈判等                                    
. W5 ?9 B! Z3 S3 R) F2.8 厂纪、厂规                                                                  
5 Y) g- `# B" W2.9 保安职责规定/合同或保安上岗证                                                
3.1 工厂工作时间及其加班的书面政策                                                
% y: ]4 ^# j+ D4 G3.2 工作时间、加班记录（12个月）                                                
3.3 员工自愿加班政策或记录                                                        
! k- c% R# A4 ]3.4 生产记录、计件工人的产量记录（现场抽检）                                      
3.5 当地政府的加班批文或综合计时批文                                               
4.1 工资表，其中包括最近一个月基本工资和加班费的汇总（近12个月）               
4.2 提供给员工的工资条                                                           
4.3 当地最低工资文件                                                            
: u/ V( B% E3 U& z  G1 _) n! n4.4 工厂工资及其福利的政策                                                         
4.5 社会保险的交费文件及其发票(最近3个月)                                          
4.6 有薪年假及其国家带薪假期的休假及其工资支付记录                                 
0 h. R. q4 d; ~. E0 f3 W2 l! W4.7 妇女员工的产假规定及其相应记录                                                
; R8 y; p3 ~/ Z- `8 r( G4.8 员工扣款及其纪律罚款的记录                                                  
5.1 招工指引/程序                                                                  
5.2 全部员工的人事档案(附有身份证复印件)、劳动合同                                   
" K8 \: m  p/ W, i/ x. e5.3 未成年工登记证及工作安排                                                        
5.4 体检记录                                                                       
5.5 请假单                                                                          
. b6 E# W! V) N1 @- U7 p5.6 离职记录                                                                        
; W7 T) j8 y- ^5 |5.7 警告信                                                                        
6.1 与工会代表或工会达成的书面协议,投拆及其措施记录                                
6.2 工会组织会议记录/工会代表职责                                                   
9 e' C2 b2 `9 j* d% @- M  y7.1 饮用水测试记录/报告或水质可以饮用的证明                                       
7.2 排污许可/环保监测报告                                                            
+ v1 F7 d( ^9 n8 G7.3 食堂卫生许可证/食堂员工健康证                                                
; {: H2 K; T- \, {, Q- l6 h7.4 车间有毒有害作业环保监测报告                                                   
7.5 特种作业人员(电梯/叉车/电工/电焊工)资格(操作)证书                                
7.6 设备维修工/技工资格证书                                                      
7.7 锅炉,压力容器使用登记证/年检合格证                                          
7.8 司炉上岗证                                                                     
  Q* e, O  v) d, Y2 p6 y7.9 有关健康安全的培训文件及其相应记录(如消防演习、机器操作安全、化学品安全等)   
7.10 化学品的物料安全数据表                                                      
7.11 急救人员的证书                                                                  
" b; |% Q, v5 r, U; r$ K; |7.12 电梯及其政府规定的特种设备的安全检查证明                                       
! ?# ^$ }  ]& M: I# _; N; I: o7.13 过去一年的工伤记录/报告                                                      
1 G( T! Q8 B# K7 D5 ~! _) W) p7.14工厂关于反腐败及反行贿的机制　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
7.15 工厂关于新生妈妈和怀孕女工工作防护措施和风险评估                          
7.16 与医院或医生签订医疗合作协议                                                
; S- m, i) q8 G9 A5 E3 L% D8.1 SA8000社会责任要求的相关体系文件                                             
. [, P8 r, I% |( m8 R( a8.2 公司员工SA8000社会责任要求的培训记录                                            
$ ?! K) X0 s+ s8 R8.3 定期的SA8000社会责任管理体系的内部管理评审记录                              
8.4 对SA8000社会责任要求的员工最低需求保障的评估记录                           
2 w# \2 s# w& s* E) v; l% a6 S8.5 对所有分包商、供应商的社会责任监控评估程序及其记录                              
2 ~' y3 k1 U- m, L* w- [8.6 童工补救程序

sunhi

BSCI同EICC有什麼相同及不同之處?

svw0936

这个我就不懂了，我现在还没有涉及到BSCI这方面，只不过是看到论坛现在不少人对BSCI感兴趣。