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本帖最后由 hxg168 于 2010-7-25 08:58 编辑
6 _, b- H5 x2 x. z& ~! j8 R7 k4 s% |# Q' `
如何调整改善公司的经营体制,以下模协会长给出的十条建议,供大家参考:
, |: i3 V& k$ M7 U' A6 E 一、内部现状分析→拟订改善计划→目标设定→行动开展→效果确认→再检讨因应对策。
# a6 s1 K/ c$ G% \' e5 t 二、教导员工认识公司的结构 9 g1 X- i+ H2 v* p: b2 r/ k8 f* ^
1)企业经营的目的 8 D: n" a, s- R# {
2)公司组织的特征与形态 ) o5 i( F3 _& @3 B
3)各部门内的职责 9 p+ J/ ~1 B: }8 w! d# v
4)公司产品的知识 7 ~& E8 ~6 E2 F5 J3 v; u
5)对业界的认识
: F. L! X0 y7 U7 T! K 6)作业的流程
2 B# E" ]1 ~7 n- e" b3 j3 W; K 7)职场的整理整顿 1 |, K' K, |& F& {4 L+ L
8)工作的理念和责任感
u& E* K7 p( q 三、整合更多人才与培育更多人才(没有人才就没财)、人才定位,建立一个和谐、沟通及协调的工作团队。
7 u) M( _/ M/ h0 W 四、针对公司的经营特征与执行困难点,进行分析,设定工作推展目标,强化各部门工作能力,发挥更大效益。 & M, y5 F/ m' d4 D! W
五、强化教育训练,落实正确工作理念与品质观念,为公司长远发展培育第二代人才。 / f- a1 b& X- [
六、公司目标(初、中长计划)要确立,朝目标努力(工作重点,工作步骤)。 2 Y* G0 E9 Z- x& `* ?( A( J
七、建立企业自我督导体制,预防三呆(呆人、呆时、呆物)充分发挥功效。 / F5 O4 n! [: W/ Z6 K
八、生产力提升,落实生产管理,提升效率,创造看得见的管理(表报、会议执行),实物照相,生产进度E-Mail予客户确认。
* {- Y0 f. Z8 } 九、工作作业程序与工作分担区分清楚 ) D5 a1 F5 L2 m9 H) D0 i% U4 X
1)接受订单
# z+ u3 w8 Y0 f6 G X) | 2)模具制作前的检讨 + V( D; t" \1 D- ]# w$ k9 ^
3)模具制作图面之解析、检讨及调整(含制作日程表的做成) , F1 s9 S: D: X6 s) A0 ~( F) m/ t
4)制程中管理(进度报告)
~4 z4 r( _. \; ] V 5)模具完成试模、检测
' s7 ?+ C( w& O3 B+ L 6)模具的修正、检讨处理 1 R! F3 G/ s# A
7)试作品与少量生产作业管理 + W6 ~' c3 s. ] d4 j- q5 _, S% Y; v
8)模具完成的验收、包装、出货及运送等作业 4 P, a( r1 V! {8 P. r/ {. ~; ?: H
9)模具量产的售后服务与修正对应
7 A# g/ D4 ~/ a, j3 I! ? 10)其他: ! H: G; }7 i* l: P) K1 |3 c$ F
a)估价报价的关系 $ B* n! N; ]" O% B. o1 y
b)契约关系
1 H. X1 j5 H8 L% z6 W: F( K8 O c)图面、资料、E-Mail的收发传讯关系 [, o: Z8 `+ `: Z
十、与时间竞争,抛弃固有传统的经营方式,掌握市场趋势,为转型做准备。(未来发展有潜力行业:汽车业、通信器材、医疗器材、智能型家电、家电用品等) |
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