职场乾坤之－坤卦的启示

未济

　　看了曾仕强教授结合职场对坤卦的解读，深有感触。把做为下属在不同阶段如何为人处世的道理讲的浅显易懂发人深思。
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) b' n% K( v2 ~: _9 O1 X1 v　　人们总希望做一个好的管理者，也希望教导别人做一个好的管理者。但是我们忽略了一点：任何称职的管理者，他首先一定是称职的下属。我们在思考如何做好管理者的同时，更应该去下功夫研究，如何做一个优秀的下属。大部分的人在当爸爸、当爷爷前都是先做儿子、做孙子的，职场的伦理也是一样的。在跑之前，要先学会走，不然就会摔得很惨。我们经常是同时既做主管又做下属，可见先学会做一个合格的下属显得更加重要。
　　
　　对个体来讲，成功的定义是不同的。像电影明星，有些是因做主角出名，有些因做配角出名。角色即是性格，做好配角，也是一件很不容易的事，需要在不同的阶段把握不同的重点。
　　
　　我们先来看坤卦的爻辞：
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( q" y0 A$ q% \　　初六：履霜，坚冰至。
　　
　　六二：直、方、大；不习，无不利。
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7 I9 r' v8 J) v　　六三：含章，可贞。或从王事，无成有终。
　　
　　六四：括囊，无咎无誉。
　　
$ ~! E, h3 V. |  {5 i2 }  Q　　六五：黄裳，元吉。
　　
2 i9 G$ I# @5 T' C% y! o& O7 a　　上六：龙战于野，其血玄黄
　　
　　第一个阶段是“履霜”：
　　
- H% l: E+ x; M  K" u7 }' Y* U% {1 w  N　　就是当你的脚踩到霜的时候，就要想到冬天不远了、冬天会很冷，就要提前做好抗寒的准备。对应到职场就是说做下属，要有高度的敏感性、敏锐的观察力、警惕性、见微知著，做事要競競业业、小心翼翼，随时掌握周围“天气”的变化，做出相应的应对及调整。
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　　做下属的首先要把该做的事情做好，对周围的事情也很用心、让你的上司感觉你很“醒目”，很多事情一点就通，响鼓不用重捶，这样你就很容易会得到上司的赏识，有更好的职位和机会也会先想到你。
　　
0 ?9 L+ d+ U9 i3 ^" f, s　　第二个阶段是“不习”，
　　
　　六二里的“直、方、大”，是说要立场要坚定，不能有二心，要支持你的老板。同时心胸要开阔，不要跟同事争宠，引起内讧，而因小失大。更重要的是，在这个阶段不要得意忘形，不要“习”得一些不好的习气。
　　
　　有些人在第一阶段的时候競競业业，如履薄冰，做到有点小成就被提拔起来后，自己稳不住阵脚，就会得意忘形。被别人巴结、奉承几句就会觉得自己很了不起，很出色，自己很大。殊不知你的一切都是你的老板给的，他能给你，也随时可以拿走。所以一定要记住，配合上级做好工作是你的本份，功劳永远都是老板的，不要小有成就就沾沾自喜，自毁前程。
　　
0 f) o* ~7 @1 v5 F5 W5 P　　第三个阶段是“含章”
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: k# z# b* N2 s* G& L0 v$ r$ u: j　　走好前两个阶段，你越来越有知识，越来越有能力，就更要小心，要内敛、要谦虚、要低调。要讲话，先“含”在嘴里，合适的时候再讲，不能想到什么说讲什么。自己的功力要“含”起来，要深藏起来。不要锋芒毕露，要该露的时候露，不该露的时候就养精蓄锐，韬光养晦。不要去争功，要明白任何的个人成就只是团队成就的一部分而已。地球少了谁都一样转。
　　
8 v3 T; u7 V- ^; d  t6 ]　　另外就是要与时俱进，不要执着于自己过去已有的成功经验。因为外界的环境随时都在变化，所以我们也要随时保持对外界的“困惑”，因时而动，这样才能做到有始有终。
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0 `; S* ?+ z% @* r　　第四个阶段是“括囊”
　　
　　“括囊”就是收缩口袋的意思，因为这时候你掌握的信息跟资源多了，很多人就会想办法来打探消息，挖取资源，这时候口风就要很紧。不能轻易的走漏消息。在谍战片当中，我们经常可以看到利用美色诱惑重要人物的助手或是他身边的关键人物而获取情报的情节，在现实生活中也是一样的。所以，在这个阶段我们一定要把好自己的口风，“见人说人话，见鬼说鬼话”。有分别地对待周边的人，让该知道的人知道，不该知道的人不知道。
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% e2 ^( K3 ]. l1 d3 e. r　　第五个阶段是“黄裳”
　　
　　到了黄裳就要守了，就要适可而止了。“黄”代表协调，做到这个层级，重要的就不是自己去做什么事或是发表什么意见，而更多的是去做协调的工作。要做教练，不做明星。我们知道，越高层的团队，他们之间的和谐越重要。如果发生变化，对组织的影响会越大。
　　
　　所以到这个阶段了，就应该多去协调多去平衡周围的人和事，包括你的上司、你的下属、你的同僚等等。要无为。要有所为，有所不为。很多人做到这个程度都会提醒自己要“难得糊涂”，心里一清二楚，表现出来要含含糊糊，做到外方内圆。这个阶段就是要学会圆润地去说话、做事、去对待身边的每一个人。
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　　如果这个阶段把握不好，结局会很悲惨。像古代很多功臣，最后被皇上杀掉，就是在这个阶段没有把握好，露出锋芒让皇上很不舒服，结果送了命。做人臣做配角做到这个阶段很不容易，需要更加的谨慎，更加的“如履薄冰”，把“伴君如伴虎”这句话深深地印在自己的脑子里，时时的提醒自己，做事不要妄自尊大，做断送自己身家性命的事情。
　　
　　第六个密码就是“龙战”
　　
　　天龙地龙交战，这个结局非常惨烈。做下属，做配角的做到一定的程度，自信心极度的膨胀，这个阶段把持不住，就会出现喧宾夺主的局面。权臣与皇帝反目，会引发兵变、叛乱，企业董事长与总经理不合，会给企业造成很大的震荡，部门主管与核心骨干不合，会严重影响部门工作。这样的情况一旦出现，做下属做臣子的一般都不会有好的收场。不是被“砍”，就是被“杀”。
　　
　　人越到高位就越是要谨言慎行，把握好自己，晚节不保是件很悲惨的事情。人到“黄裳”阶段，就要时时告诫自己，千万不要做出格的事情。一旦“龙战于野”，结局只有“其血玄黄”，最后悲惨的还是自己。
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　　以上就是曾教授给我们揭示的坤卦暗含的职场的道理。在现实社会中，无论是工作还是生活，有人做主导就需要有人做配合、有主就要有辅、有红花就要有绿叶。该做主角的时候就要做到“飞龙在天”，该做配角的时候就要做到“黄裳，元吉”，把自己的角色发挥到极致。更多的时候我们是需要先做好配角的，所以学会如何很好的做配角显得更加重要。
　　
　　天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚重载物。乾卦是自动、自发、是向外拓展的、创造的。坤卦，则是内敛、含蓄、向内收缩、是积极配合的。乾为阳，坤为阴，阴阳合和，则万物生发。做领导的要用好乾卦，做下属配合的要用好坤卦。我们每一个人就要时时对照，时时反省，用好自己职场的乾坤卦，最大程度地成就自己的人生。