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从前有一位建筑师,远近的人都听说过他的大名。有一天,有一个人问他说:“先生您究竟有些什么特长呢?”建筑师颇为自豪地回答这个人道:“我呀,最擅长于衡量木材,按照要建造的房屋的情况,根据木材的具体特点来选择恰当的木料。我对整幢要建的房子的细节都了然于心,懂得什么地方应该分派什么人去做。只有在我的指挥下,工匠们才能有条有理地劳动,如果没有我,房子就建不成了。所以,官府请我去,付给我的工钱是普通工匠的三倍;在私人那里,工钱的一大半也归我。” . O) k9 S) f, d6 ^! n6 d" \
2 F: i' A% k0 L( E$ n$ ]8 {: d 有一天,这个人到建筑师家里去拜访他。他家里的床正好坏了一条腿,他就叫过仆人说:“一会儿去请个工匠来修理一下吧。”这个人吃惊地问他说:“您天天都和木料打交道,难道您连区区一个床腿都不会修吗?”建筑师回答:“这是工匠做的事,我怎么会呢。”这个人当着建筑师的面不好再说什么了,心里却暗暗想道:原来这个建筑师什么本领都没有,只会到处吹牛、骗人钱财呀! # l( ?3 i5 s) n( H/ I
Q" N* A: `+ [' |- e 后来,官府要修官衙,请的就是这位建筑师,这个人就赶去看热闹。到了工地上,他看到地上放着成堆的木料,工匠们把建筑师围在中间。建筑师根据房子的需要,在木料上敲打了几下,就知道了木材的承受能力。他挥舞着手杖指着右边说道:“砍!”那些拿斧头的工匠就都跑到右边的木料旁砍起来;他又用手杖指着左边命令:“锯!”那些拿锯子的工匠都到左边锯开了。在他的指挥下,不一会儿大家全都各司其职,按照建筑师的吩咐忙活起来,没有一个人敢自作主张、不听命令。对于那些不称职的人,建筑师就将其撤下以保证工程的进度,大家也都没有一句埋怨的话。就这样,整个工程被安排得井井有条。建筑师将要建造的房子的图纸挂在墙上,才一尺见方大小的图,详尽地标出了房子的规格和要求,小到连一分一毫的地方都算出来了,用它来修建高大的房子,竟然一点出入都没有。
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) \* ^0 T; V7 ?9 M3 ]: f 这个人这才明白了建筑师的能耐。
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8 `! m5 }% E+ h8 |. }. f6 O, u 不存在绝对意义上的“人才”。用人首先要明确岗位职责,然后是人的才能要与岗位相对应,避免用士兵的标准来衡量将军,或相反。
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