如何对待员工犯错

zpc64 · 发表于 2010-10-9 12:44:34

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如何对待员工犯错

groccui · 发表于 2010-10-11 12:19:39

这个不知道实用不实用，下面的员工管理起来确实很不容易，对待犯错误也不能一刀切。
原则范围内的，一定要重罚，以儆效尤。
如果不是故意的，可以轻罚。

sxliu · 发表于 2010-10-13 17:30:45

这个要因人而异,领导者还要了解下属的性格和洞察能力,真不是一件容易的事情!

cloudpeng · 发表于 2010-10-13 19:42:42

这个不知道实用不实用，下面的员工管理起来确实很不容易，对待犯错误也不能一刀切。
6 @) ? t2 J# H; @& `! @原则范围内的，一定要重罚，以儆效尤。
! ]4 R# i" F: S% o( d如果不是故意的，可以轻罚。9 q3 b. j+ B1 M! V" {2 |
groccui 发表于 2010-10-11 12:19 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif

是不是故意的谁来判断呢?判断者的主观意志占多大的比例?
用制度来管人,不是人来管人.

逍遥风神 · 发表于 2010-10-17 18:17:09

刚看了一半，很不错的说

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