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别对上司说的5句话7 ]3 b( F. G1 u% C0 L4 l# ~! U
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这个我干不了！ . L! C3 @: |9 `* D. d4 q: X4 L6 b
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你一定要先解释你为什么不能做这件事，是时间的问题还是能力的问题。你可以说:我担心没有足够的时间，因为手头还有案子。这件事我非常想完成，您能告诉我哪个更着急吗？ 1 _9 }1 G9 T7 d
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今天我的状况不好。 ( K9 Z# v; X' [8 Q$ S0 I0 c* Q
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如果你真的状态不好，就缩在角落里，不要引起别人的注意。如果上司问起来，也不要闪烁其辞，坦诚地告诉他:很抱歉，今天有些累，但我一定不会耽误工作。 C P4 c: K7 N" n. w+ y
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如果这个计划没有进展，这不是我的错，我的那一部分工作已经做完了。
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( F3 |. ~+ A! G8 ~& v% u+ g0 L 如果你只强调自己的部分，上司是不会爱听的，他的第一反应是你在推卸责任。不如你这样说:我那部分已经做完了，我可以帮别的同事完成他们的部分。只有随时准备承担团队落后的责任，这才是成熟的表现。 * y$ G/ a% ^( V" ]
5 k9 a6 A9 [: D0 }0 g! t 我的搭档休年假去了，现在我该怎么办？
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不要强调同事的休假，而是要强调她那部分工作现在无人可做。否则，上司的第一反应是，你在暗示:怎么活儿都让我一个人干？ 4 Q% `& J5 t. C& i
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我和我以前的上司关系不好。
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q/ Z% ?" {0 o* r 上司会边听边想:你现在恭恭敬敬，可一旦离开以后，也会说我的坏话。因此尽量不要和上司谈到以前的上司，即使以前的上司真的是很糟，因为这样的沟通既无用处，也无好处。 |
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发表于 2010-11-28 17:46:49