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发表于 2010-12-28 11:24:26
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来自: 中国广东深圳
何为5S- W; H( \: b# R3 e
5S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)五个项目,因日语的拼音均以“S”开头,简称5S。0 o3 r k" C5 c; a! E" z
5S起源于日本,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,其最终目的是提升人的品质:
* N6 h# V5 ]3 f# \2 ] 1、革除马虎之心,养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作中的每一件“小事”)
% {+ I) I2 S m t* s4 U9 k H9 E+ K# [ 2、遵守规定的习惯
: j/ |0 s+ D& O$ ~* z 3、自觉维护工作环境整洁明了的良好习惯
! M: k0 y' g$ Y# G/ R! e0 N0 k5 p: r 4、文明礼貌的习惯% e% x9 W1 K! U2 w4 p9 g
整理:将工作场所中的任何物品区分为必要的与不必要的,必要的留下来,不必要的物品彻底清除。 整顿:必要的东西分门别类依规定的位置放置,摆放整齐,明确数量,加一标示。 清扫:清除工作场所内的脏污,并防止脏污的发生,保持工作场所干净亮丽。 清洁:将上面的3S实施制度化、规范化,并贯彻执行及维持提升。 素养:人人养成好习惯,依规定行事,培养积极进取的精神。) l8 e7 X8 K# V) E ]4 W7 E4 a
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任何管理思想、手段和方法如果与人的生理和心理特点脱离的话,没有成功的可能。% |. ~" C/ {$ B* d
管理本身不需要太多的理论支持,关键是用良好地心态去学习、去尝试、去体验,最关键的是--去改进。现场管理是冲着一句:“员工是没有错,出错也是管理的责任。”, L* M# K, H. b& |* x+ c
☆整理:
7 t4 Y4 z. R' O+ _! w. l3 m ◇将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;◇不必要的东西要尽快处理掉。( Z4 |& [2 j K
目的: |+ u( w( \& m- o
●腾出空间,空间活用●防止误用、误送●塑造清爽的工作场所8 O$ v. r7 J! }; S+ |' W( [7 x0 d
生产过程中经常有一些残余物料、待修品、待返品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。; ?! D, c! Q2 V: u% V4 Q* F
生产现场摆放不要的物品是一种浪费:
* f4 i4 k3 _, }5 q0 w& }* }( `4 k •即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。: S- y6 j1 F. m
•棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。, u; r6 \& S5 i4 ~/ M* @; k$ k7 e$ i
•增加了寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。
6 V2 M% @" ?( B. q0 }3 S •物品杂乱无章的摆放,增加盘点的困难,成本核算失准。
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. a t: l: i: L; H4 `注意点:! a" P$ ]- I# l8 T$ j$ z @
要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。8 R% e- K/ i, A
实施要领:⑴、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的⑵、制定「要」和「不要」的判别基准 ⑶、将不要物品清除出工作场所⑷、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置 ⑸、制订废弃物处理方法⑹、每日自我检查
+ v) i& ]8 @* P* N' d( a☆整顿:+ D) ]0 W* B2 ^; R+ b! H' N
◇对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。
n0 B) |& y- r% _" M$ g- t7 w◇明确数量,并进行有效地标识。
. D9 Z" q4 D% b8 d9 f 目的:
+ \& N4 t$ c0 P ●工作场所一目了然 ●整整齐齐的工作环境●消除找寻物品的时间 ●消除过多的积压物" i0 V6 c1 G/ U- n- R+ I/ t
注意点:3 \9 H' e. u% v1 U: `' E. N6 u
这是提高效率的基础。实施要领:⑴前一步骤整理的工作要落实⑵、流程布置,确定放置场所⑶、规定放置方法、明确数量⑷、划线定位⑸、场所、物品标识
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整顿的3要素:场所、方法、标识, N% H& ~) ?( d9 K0 }2 E! C5 E, k1 |3 b
放置場所 • 物品的放置场所原则上要100%设定• 物品的保管要 定点、定容、定量• 生产线附近只能放真正需要的物品
! i$ w! u1 R5 ?& P) { 放置方法 • 易取• 不超出所规定的范围• 在放置方法上多下工夫0 w% q% {9 F6 P3 g$ y' \) {+ o
标识方法 • 放置场所和物品原则上一对一表示• 现物的表示和放置场所的表示 • 某些表示方法全公司要统一• 在表示方法上多下工夫1 H% m/ i! w8 c( K5 W4 Q
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整顿的3定原则:定点、定容、定量定点:放在哪里合适.定容:用什么容器、颜色
4 `. c2 u1 P1 f$ ^7 d; a- m2 ^ 定量:规定合适的数量6 L5 Q1 l. @+ g2 k( ~( H& W
☆清扫:; _" D- E m6 ]: u; I4 g a. B
◇将工作场所清扫干净。◇保持工作场所干净、亮丽的环境。
+ f& Z7 z9 K, x 目的:
" w8 O( U1 R$ a ●消除赃污,保持职场内干干净净、明明亮亮 ●稳定品质●减少工业伤害
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注意点:责任化、制度化。! {; K) S$ E: [0 s& Z" |$ N
实施要领:
) m8 y( [1 n) O9 P. n ⑴、建立清扫责任区(室内、外)⑵、执行例行扫除,清理脏污⑶、调查污染源,予以杜绝或隔离⑷、建立清扫基准,作为规范& \9 L0 J7 _0 h6 O- T, o5 T- N
☆清洁:
: n7 T9 \( p, \! ~ ◇将上面的3S实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果。8 V9 V# D5 s( G6 M* {
目的:9 t' E% i C7 R- m0 V
● 维持上面3S的成果
& z: X5 y" E( u; r 注意点:
% C/ }. K9 _8 Z( G7 s 制度化,定期检查。4 t6 \! j# r z2 ]; Y" [, \
! \, L( Y) P% d3 j- G& Q- F 实施要领:+ a( o/ e. S' {+ E" M# z
⑴、落实前面3S工作
y9 E- i N- m' F& K1 Z (2)、制订考评方法
( q! T! f% o- i' e* `+ O) Q3 N (3)、制订奖惩制度,加强执行- t5 @. i8 C m% I1 o
(4)、高阶主管经常带头巡查,以表重视6 g7 c9 y# |" c9 _- b2 t
☆素养:) \& [ Q) \) M# O8 G$ f! g
通过晨会等手段,提高全员文明礼貌水准。培养每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。开展5S容易,但长时间的维持必须靠素养的提升。' P! P, S3 n# R M3 `
目的:/ z. p, ]: G0 o j
● 培养具有好习惯、遵守规则的员工
0 [# a# j# B K7 ~1 v0 N2 _ ● 提高员工文明礼貌水准
) [) Z, o2 l+ z `8 y+ p ●营造团体精神) I/ r) h% c: p0 n z1 ]: V1 d
注意点:$ q$ [7 r: \: M$ w: k% J# T& |
长期坚持,才能养成良好的习惯。
( l% b( _/ Z( H# ^) I3 |3 e8 U实施要领:
! v+ v. i8 M, H1 }* _ ⑴、制订服装、仪容、识别证标准
2 _* { }" @! n0 k+ ~6 H ⑵、制订共同遵守的有关规则、规定8 E0 Z& i( u" r" p1 i X$ S
⑶、制订礼仪守则
$ C% N' k6 g+ |. J ⑷、教育训练(新进人员强化5S教育、实践
* B/ r4 L6 F7 ^* U1 | ⑸、推动各种精神提升活动(晨会、礼貌运动等) |
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