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楼主 |
发表于 2011-3-29 15:19:00
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一晃一年过去了；
2 c* s0 a* ~* |* a* f& R" {做技术厂长一年多了，公司的制度没有明确什么是我应该管的和什么不是我管的。- P6 T0 r% r/ M
感觉自己在管理上，管不动呀，对面坐着的是与大厂长关系很近的人，是工艺科长，挺聪明的，话来得快，但是不听管。
9 v3 Y) @6 B8 ^* L质检科长也是不听话。
) G: A% G$ H+ r5 Q只有技术科长是我的老铁。8 k1 v) R( D; a% h4 L% n
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总感觉在管理上放不开手脚。
! w- {8 b- Z# Y' P x2 G+ A原来说好的，每月5000元，结果公司只给4000；说剩下的年底给，结果年底也没给。
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厂长与我私人关系挺好的，但是有些话我不知道该怎么和他谈。
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去年领导手下6个兵，开发新品148个。新系列产品，一个系列。与中科院合作项目一个。9 [9 C/ q6 ^9 T, D, `5 g
但对企业的销售额没有大的影响。
5 N7 j% y% M1 z我认为销售不利，没有客户我又如何开发新品呢？, r* `$ e; z! l4 P, l2 l6 r
l) h, s: M+ t/ l* T: q4 J对了，我是山东的。0 G. o7 R8 q$ }' j2 x0 p* A1 @
" {* _2 @5 p( T% i前天广东给我来电话，面试后让我过去，10k/月。每年13~15个月工资。美资企业。
9 H+ z2 \# q+ ]$ K w给媳妇安排工作。
! \* ?/ u) c+ v3 V. S) I
) [9 Z5 L! w9 L我又想走了。主要是感觉我的存在不会对企业的发展起很大作用。 |
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