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2022-03-11
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[讨论] 国企大多都被一些什么都不懂的所谓精英,实则蛀虫把持

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发表于 2011-11-26 18:30:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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国企大多都被一些什么都不懂的所谓精英,实则蛀虫把持
发表于 2011-12-15 16:00:02 | 显示全部楼层
赞一个!!!
发表于 2012-3-23 16:15:14 | 显示全部楼层
确实是这样的,中国本来就没有什么精英,听到谁说谁是精英,我就恶心
发表于 2012-3-24 16:11:24 | 显示全部楼层
3楼的你过于偏激了,国企可能是这样,你说全中国就有点偏激了,难道这么大个国家还找不出一些精英人才
发表于 2012-3-28 15:44:18 | 显示全部楼层
客观的说0 u8 i% V# M8 R7 Q4 m
国企这些所谓的精英并不是技术上、销售上或者管理上的精英。  W& n& Q4 I! t% p7 P
但这些人能爬到今天这个位置,客观地讲,还是有他们的长处,比如会“做人”。, f* r& @! i' y) i- L1 J$ i- z# M) X
当然这种会“做人”,多数都不是针对下层一般员工的,而是眼睛向上看。, F) U$ Q& Y0 {4 E/ q4 C
在中国人际关系是最难做好,也是获得提升的最好途径!
: i# b; w! F  u+ W; h$ q5 N所以呢,楼主要放平和心态,做好自己就行了。
. D0 T* y1 _  G  B实在忍不下去就跳槽好了,千万不要堵着气在国企做事,君不见好多国企中混迹多年的老员工,
4 _. R" h7 ]2 M' k6 C4 s& i7 U一身怨气,眼高手低,真的跳出来了才发觉在国企时间太长,变的无法适应外面的社会。
发表于 2012-4-7 17:13:03 | 显示全部楼层
我正准备离开国企。
发表于 2012-4-7 21:26:59 | 显示全部楼层
客观的说) w/ f1 x4 D, g- }3 S: e
国企这些所谓的精英并不是技术上、销售上或者管理上的精英。
* Q7 `! z5 D8 ?  d  u7 H/ \! Z但这些人能爬到今天这个位置,客观地讲,还是有他们的长处,比如会“做人”。" K+ w  r" T* H, n4 u; L6 ~
当然这种会“做人”,多数都不是针对下层一般员工的,而是眼睛 ...
& Q2 V: }0 t( j5 D9 K7 k& \oceandee 发表于 2012-3-28 15:44 http://www.3dportal.cn/discuz/images/common/back.gif

2 t" e5 c/ }5 G( Q: t嗯确实!不过说会“做人”这个词语证明大哥您也很会做人(褒义的我是说你不在这里得罪人)呢$ d  s) b: Y$ q8 N6 w
大多掌权的都是政治家,
& A% r" y: [9 F' |$ \$ e3 d只要会行贿,会拍马,会巴结上司,会结党营私,会草菅人命即可,当然还要皮厚尤其是脸皮厚,更重要的是心要黑啊,/ l: r! Z* m. \1 i& f8 ~
政治家都要靠这些往上爬工,都不易呵呵
发表于 2012-4-29 08:20:59 | 显示全部楼层
嘿嘿,回个贴表明我来过。
发表于 2012-4-30 09:12:32 | 显示全部楼层
中华民族的真正复兴任重道远啊
发表于 2012-6-27 09:31:02 | 显示全部楼层
人才分2种。1技术人才2管理人才。如果不是人才,就不会当领导。要求管理人才成为技术人才,或技术人才变管理人才,成功转变的话,这个人是老板。
发表于 2012-6-27 20:48:44 | 显示全部楼层
LZ全中国就有点偏激了
% l3 }* O5 e8 Z/ D0 e中国很多企业的确存在很多问题,但是不是一两步能够就一刀解决的,得慢慢来!
发表于 2012-7-5 12:44:16 | 显示全部楼层
哈哈,这才是大惊小怪呢 。何为精英,这是需要评判的,既然评判就有评判的标准。这个标准可就多了,主流的不代表正确的。自己心里有数就行了。
发表于 2012-7-5 12:44:53 | 显示全部楼层
cnxiaomao 发表于 2012-6-27 20:48 static/image/common/back.gif- m' {: V) y) D% j
LZ全中国就有点偏激了
, ?; ^. O9 r" A+ {1 P6 ]0 P中国很多企业的确存在很多问题,但是不是一两步能够就一刀解决的,得慢慢来!
# K2 p; m* z! v8 c
你可真是乐观,不过不乐观又能怎么样
发表于 2012-12-8 14:47:51 | 显示全部楼层
国企也不尽然这样,但的确很多打着高级工程师的名号在混日子。
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